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 高新区人事劳动局
 负责人:姚来新
 电 话:0538-8938286
 地 址:管委会办公楼
     A410室
高新区人事劳动局
部门主要职责

  下设组织科、人事科、社会保障科三个职能科。
  组织科。负责高新区党的组织建设和党员的管理工作;负责领导班子、领导干部的考核、任免等工作;负责老干部的管理服务工作;负责统一战线工作;负责高新区工会工作;负责机关党委的日常工作;配合招商引资、社会稳定工作;负责党工委、管委会领导交办的其它工作。对口市委组织部、老干部局、统战部,市直机关工委、市委党校、国家安全局、市总工会等。
  人事科。研究拟定高新区人事人才发展规划、计划并组织实施;负责高新区机关、事业单位机构编制及人事管理等工作;负责目标责任制考核、机关人员考核;负责高新区人才资源市场、劳动力资源市场的建设管理工作;负责高新区人员的培训、继续教育和职业技能教育等工作;指导协调区属企事业单位人事制度改革工作;处理人事仲裁事宜;负责领导高新区共青团工作;配合项目建设工作;负责党工委、管委会领导交办的其它工作。对口市人事局(市编办)、团市委、市公务员培训中心等。
  社会保障科。负责对区内用人单位的劳动用工实施监督管理,处理劳动争议仲裁有关事宜;负责高新区辖区内的社会保障工作;负责领导高新区妇联工作;负责三方面人员管理;配合安全生产、计划生育工作;负责党工委、管委会领导交办的其它工作。对口劳动和社会保障局、市妇联等。


部门主办业务

1、负责高新区机关人事管理工作,机关和直属单位职工的跨区域调动;毕业生就业;军队复转人员接收、安置
2、负责高新区各类单位人员的职称评定工作
3、负责高新区劳动用工、社会保障、劳动合同管理、劳动仲裁等工作
4、负责代理区内企业的人事人才管理工作,因私出国政审、党组织关系管理、集体户口落户、招聘广告审批等
5、负责人才流动和引进国内外智力工作,流动人员档案管理及转移、引进国内外智力等


人力资源市场

1、办理人事档案调转手续并管理人事档案
2、办理工龄认定手续
3、出具婚育及人事证明信
4、调整档案工资
5、办理升学、外调政审
6、接收零散材料归档
7、接收存档人员党组织关系
8、接收机关事业单位辞职、辞退人员档案
9、办理委托人员专业技术职称的申报手续
10、签订《人事代理合同》
11、提供人事政策咨询
12、人力资源供求信息发布
13、办理求职推荐
14、人才培训和就业训练
15、引进人才及聘用人员接收流动手续
16、管理委托对象的人事档案、人事关系
17、办理代管人事档案人员的身份确认
18、协助办理人才流动争议调解及仲裁
19、办理接收外地生源高等院校应届毕业生的申报及转正定级与落户手续
20、办理专业技术职务资格考评、晋升的申报
21、出具出国(境)人员政审、有关证明材料
22、协助委托单位招聘、录用专业技术人员和管理人员
服务电话0538-8938371 8938375

部门主要业务流程和内容

(1)调入
1)需调入人员的单位,要在编制限额内,提供书面申请,说明调入理由,调入人员基本情况(包括健康状况)和调入后的使用意见,报管委会人事劳动局审核。
2)人事劳动局审核同意后,发出调档函和商调意见,安排填写《调配登记表》。
3)审核、商调工作结束后,调入财政拨款单位的,报管委会审批;调入企业或企业化管理事业单位的,由人事劳动局直接研究办理。
(2)调出
1)工作人员调出,须向所在单位提出书面申请,所在单位根据情况及时作出同意与否的意见。
2)同意调出的,由所在单位以书面形式报告高新区人事劳动局。属于管委会管理的干部,由管委会批准调出;其他干部由人力资源市场办理调出。
3)由所在单位答复拟调出人员,转告拟调入单位或其上级机关办理调动手续,逐级转出行政、工资关系


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